Los trabajadores del sector salud de Santa Cruz de la Sierra anunciaron un paro de 48 horas los próximos 1 y 2 de octubre, como medida de presión ante el retraso en pagos y contratos tanto de la Gobernación como de la Alcaldía municipal. La interrupción afectará la atención en hospitales de hasta tercer nivel.
El sector denuncia que el bono viático por vacunación, que debía pagarse el 6 de julio de 2025, aún no ha sido cancelado a un 22% del personal. Además, exigen el pago de retroactivos y ajustes salariales para los funcionarios dependientes de la Gobernación cruceña.
Por su parte, la Alcaldía mantiene pendientes los sueldos de agosto y septiembre, así como la formalización de 22 contratos que llevan cinco meses retrasados. Según Esther Ortuste, representante de los trabajadores, más de 5.000 profesionales podrían quedar sin contrato en noviembre, lo que pondría en riesgo la atención en hospitales de primer y segundo nivel a partir del 1 de diciembre.
Ortuste aclaró que los hospitales siempre mantienen la atención continua y que, ante cualquier paro, se activan planes de contingencia. “Los sectores críticos, como el Hospital Oncológico, Hospital de Niños y Maternidad, no pueden detener su servicio. Se garantiza atención incluso en los momentos de conflicto”, señaló.
La dirigente enfatizó que la responsabilidad de la situación recae en las autoridades, y no en los trabajadores. “No es a nosotros a quienes deben exigir. Si las autoridades cumplieran con sus compromisos, estaríamos trabajando con normalidad”, afirmó.
Se espera que en las próximas horas las autoridades correspondientes se pronuncien sobre el tema y presenten soluciones que permitan dar respuesta a las demandas de los trabajadores y garantizar la población los servicios de salud.
