El ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) de Santa Cruz, Sócimo Paniagua, expresó su rechazo a la decisión del Gobierno de descartar el incremento salarial para el 1 de mayo, señalando que la medida afecta a los trabajadores y rompe con una práctica de negociación sostenida durante años.

Paniagua recordó que en el país existen dos niveles salariales: el salario mínimo nacional y el salario básico, que corresponde a trabajadores con mayor formación y responsabilidad. En ese marco, afirmó que históricamente los incrementos se aplicaban sobre estos ingresos, pero cuestionó que en esta gestión no se haya otorgado ningún porcentaje adicional.

“Es una medida discriminatoria y negativa para la clase trabajadora”, manifestó, al señalar que el ajuste salarial es necesario frente al impacto de la inflación y el alza de precios en la canasta familiar.

El dirigente también criticó a sectores productivos y a las micro y pequeñas empresas (mipymes), asegurando que muchas no cumplen con el pago del salario mínimo ni con la seguridad social, lo que —según dijo— refleja condiciones de explotación laboral.

Asimismo, cuestionó la posición del Gobierno sobre la falta de recursos para un incremento, señalando que el ajuste salarial debe responder a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y no afectar otros sectores sociales.

Paniagua anunció que la Central Obrera Boliviana (COB) y sus afiliados evaluarán su participación en la mesa de diálogo convocada para el 4 de mayo, advirtiendo que solo asistirán si existen garantías de que las demandas serán escuchadas y atendidas.

Finalmente, advirtió que, de no existir acuerdos, no se descartan medidas de presión y posibles conflictos sociales, aunque responsabilizó al Gobierno por la falta de soluciones estructurales.

“Gobernar es obedecer al pueblo y a la clase trabajadora”, concluyó.