FUERTES ENFRENTAMIENTO DE TRANSPORTISTAS EN IVIRGAZAMA

La tensión en el sector del transporte público en el área de Ivirgarzama, en el municipio de Puerto Villarroel, Trópico de Cochabamba, ha escalado en las últimas semanas, con enfrentamientos entre grupos de transportistas que han generado alarma entre los vecinos de la zona. El conflicto involucra a la empresa de transporte interprovincial Transporte Carrasco Tropical, la cooperativa de transporte público 12 de Agosto, y al menos tres asociaciones de mototaxis: Copacabana, 2 de Junio y Líder.

El punto central de la controversia es la Ley Municipal Autonómica N° 410 del Gobierno Autónomo Municipal de Puerto Villarroel, que ratifica oficialmente la ubicación de la parada provisional de la Cooperativa y Servicios "12 de Agosto" en la zona de Ivirgarzama, específicamente en la calle Punata con avenida Santa Cruz. Dicha norma fue promulgada por el alcalde municipal, Ing. Limber Cossio Arne, y cuenta con el respaldo del Concejo Municipal.

Sin embargo, representantes de Transporte Carrasco Tropical han cuestionado la presencia tanto de la cooperativa 12 de Agosto como de las tres asociaciones de mototaxis en esa zona, exigiendo que se retire la parada establecida en la Ley 410 y restringiendo el paso y el estacionamiento de sus unidades. Según denuncias de pobladores y transportistas, existiría un supuesto acuerdo verbal entre directivos de Transporte Carrasco y autoridades municipales para reubicar la parada, lo que estaría por encima de lo establecido en la norma legal vigente.

"La Ley 410 dice muy claro la ubicación de parada de la Cooperativa 12 de Agosto en Ivirgarzama. Pero el alcalde Limber Cossio, por órdenes de Transporte Carrasco Tropical, no quieren respetar la Ley Municipal 410." — Denuncia de transportistas de la zona

La situación pasó del plano legal al conflicto callejero. A finales de octubre, transportistas de 12 de Agosto anunciaron una marcha pacífica para hacer respetar su derecho de uso de la parada establecida por ley. Al llegar al sector, denunciaron que unidades de Transporte Carrasco bloqueaban el acceso con ramas y obstáculos en la vía, y que personas contratadas habrían sido llevadas al lugar para impedir su paso.

Posteriormente, el conflicto se extendió hacia las asociaciones de mototaxis, cuyos socios han reportado hostigamiento y enfrentamientos directos con personas vinculadas a Transporte Carrasco, en disputas por el derecho a prestar servicio de pasajeros en esa zona estratégica. Los vecinos han expresado su temor, ya que los enfrentamientos ocurren en plena vía pública, afectando la tranquilidad y seguridad del sector.

El núcleo del conflicto radica en una contradicción jurídica: si la Ley Municipal 410 establece con claridad la ubicación de la parada de la Cooperativa 12 de Agosto, ningún acuerdo administrativo o verbal puede modificarla sin antes reformar o derogar esa norma mediante el procedimiento correspondiente del Concejo Municipal. Los afectados señalan que pretender imponer una decisión por encima de una ley municipal vulnera el principio de legalidad y el derecho al trabajo de cientos de familias que dependen de esas rutas.

Por su parte, Transporte Carrasco ha convocado a concentraciones masivas de sus socios, exigiendo que se aplique un régimen de trabajo "cero a cero", es decir, que las unidades de esa línea viajen hasta Cochabamba y regresen sin recoger pasajeros en Ivirgarzama, una medida que las cooperativas y asociaciones califican de discriminatoria y contraria al interés público.

Hasta la fecha, las autoridades municipales no han emitido una resolución oficial que aclare si el supuesto acuerdo con Transporte Carrasco existe y tiene validez jurídica, ni han iniciado el proceso legislativo para modificar la Ley 410. Mientras tanto, los transportistas de la Cooperativa 12 de Agosto y las asociaciones de mototaxis han manifestado que seguirán defendiendo sus derechos conforme a la ley, y han hecho un llamado a las autoridades departamentales y nacionales del sector para que intervengan y garanticen la seguridad vial y el derecho al trabajo en Ivirgarzama.