El Sindicato de Trabajadores de Salud del Hospital Municipal de El Torno, que había anunciado un paro de 48 horas en demanda del pago de salarios de junio, julio y agosto, además del respeto a la estabilidad laboral, decidió declarar un cuarto intermedio en sus medidas de presión tras la instalación de una mesa de diálogo este lunes.
En la reunión participaron representantes del sector, entre ellos Beatriz Álvarez y el asesor legal Rajiv Echalar, así como autoridades municipales: el jefe de Recursos Humanos, Ángel Vaca; el secretario municipal, Carlos Martínez; el jefe de la Unidad de Transparencia, Javier Cavero, y el director de la Jefatura Departamental del Trabajo, Tito Cuaquira.
Durante el encuentro, los trabajadores expusieron sus demandas y escucharon las propuestas de las autoridades, acordando suspender momentáneamente las medidas hasta mañana, martes 16 de septiembre, a las 15:00, cuando se llevará a cabo una mesa técnica para evaluar las alternativas planteadas.
La Defensoría del Pueblo, en el marco de sus atribuciones, participa en la gestión del diálogo con el objetivo de garantizar tanto los derechos de los trabajadores como la atención a la población usuaria de los servicios de salud.
