El alcalde electo de Santa Cruz de la Sierra, Mamen Saavedra, puso en el centro del debate la estructura del Gobierno Autónomo Municipal al cuestionar el número de funcionarios y la eficiencia de la actual administración.
Durante una exposición, la autoridad electa sostuvo que el municipio opera con una plantilla cercana a los 14.000 trabajadores, situación que —a su criterio— no se traduce en resultados visibles para la ciudadanía. En ese contexto, anunció una revisión integral del organigrama institucional.
Como parte de esa evaluación, adelantó que se reducirá al menos 2.000 cargos en el primer año de gestión, con el objetivo de ordenar la administración y disminuir el gasto corriente. Según estimaciones, esta medida permitirá liberar entre 120 y 130 millones de bolivianos.
Saavedra indicó que, más allá del recorte, se busca redefinir el funcionamiento interno del municipio, eliminando duplicidades y cargos que no aporten a la gestión. Además, planteó avanzar hacia una administración más eficiente, con menor uso de papel y mayor control en el manejo de recursos.
“El municipio debe responder con resultados concretos. No se trata solo de reducir, sino de mejorar la forma en que se trabaja”, afirmó.
En otro tema, el alcalde electo se sumó al ambiente previo al encuentro entre la Selección de Bolivia y la Selección de Surinam, señalando que existe expectativa en la población por un resultado favorable.
